Unternehmertum und Selbst-Führung

Business Coaching

Freier Fühlen & Führen. Mehr aus der Mitte agieren.

Du bewegst Dich in einem komplexen, anspruchsvollen Umfeld und forderst viel von Dir – hoffentlich, ohne Dich selbst dabei zu verlieren. Wenn etwas besser laufen soll, geht es selten nur um das Unternehmen oder nur um Dich. Beides hängt zusammen: Deine persönlichen Anliegen und die Dynamiken in Deiner Organisation wirken ständig aufeinander ein.

Genau dort setzen wir an. Wir schauen auf diese Wechselwirkung – mit klarem Blick, fundierter Analyse und einem Gespür für das, was noch unausgesprochen ist. Psychologie trifft auf Soziologie und Betriebswirtschaft. So wächst Du persönlich und unternehmerisch.

Was Du dabei an Deiner Seite hast: ein wohlwollendes Gegenüber, das Dich über Reflexion, Konfrontation und fundierte Methoden weiterbringt.

Ob das etwas für Dich ist, findest Du hier heraus – und dann in einem unverbindlichen Gespräch. In Düsseldorf, Solingen oder online.

MIT WEM DU ES ZU TUN HAST

Klartext ohne Fassade. Herzlichkeit ohne Kitsch.

Ich bin Philipp Simanek – Geschäftsführer, Organisationsberater und Coach, mit über 20 Jahren Erfahrung in Führung und Organisation. Head of Leadership Development bei ProSiebenSat.1, bevor ich 2019 die Organeers mitgegründet habe. Heute bin ich Sparringspartner für Unternehmer und Führungsteams.

Ich nehme Dich, wie Du bist. Kein Bewerten, kein Business-Theater. Daraus entsteht, was ich stabile Leichtigkeit nenne: ernst in der Sache, gelassen im Umgang.

WORAUS ICH SCHÖPFE

Ich bringe was mit an den Tisch

20+ Jahre Management

Ich bringe hands-on Führungserfahrung aus unterschiedlichen Funktionen und Branchen ein.

7+ Jahre Unternehmer

Als Mitgründer und Geschäftsführer der Beratung Organeers weiß ich, wie sich unternehmerische Verantwortung anfühlt.

3 Disziplinen im Blick

Psychologie, Organisationssoziologie und Betriebswirtschaft sind die drei Brillen meiner Arbeit.

Top Coaching-Ausbildung

2,5-jährige Coachingausbildung (DBVC & IOBC zertifiziert) am Hephaistos Coaching-Zentrum München

DEIN ANLIEGEN

Wachstum beginnt bei Dir

Wenn Du über Coaching nachdenkt, spürt Du möglicherweise: Etwas soll sich verändern. Entscheidungen sollen klarer, Führung leichter oder der Zugriff auf Dein Unternehmen wieder effektiver werden. Vielleicht steckst Du auch in einem Zyklus aus Routinen und Mustern fest, der einfach nicht mehr zu Dir passt – und suchst den Ausgang.

Oft fehlt dafür nicht das Wissen. Du weißt, was sinnvoll wäre – und delegierst trotzdem nicht, weichst Konflikten aus oder stellst Entscheidungen später wieder infrage. Dahinter wirken meist vertraute Muster: im Umgang mit Kontrolle, Verantwortung, Nähe, Druck oder Unsicherheit. Sie entstehen nicht zufällig. Häufig waren sie einmal hilfreich. Heute begrenzen sie jedoch Deine Möglichkeiten.

Diese Muster wirken nicht nur auf Dich. Sie prägen, wie Du führst, entscheidest und Beziehungen gestaltest. Und damit auch Kultur, Zusammenarbeit und Entwicklung Deines Unternehmens. Gleichzeitig kosten sie Kraft, innere Freiheit und Lebenszufriedenheit.

Genau darin liegt die Chance: Was mit Dir zu tun hat, kannst Du auch in Veränderung bringen.

Im Coaching schaffen wir Klarheit darüber, was Dich antreibt und welche neuen Möglichkeiten daraus entstehen. Ich begegne Dir dabei wohlwollend, direkt und auf Augenhöhe. So wird aus Reagieren wieder Gestalten: Entscheidungen werden tragfähiger, Führung stimmiger und Veränderung leichter.

DER ABLAUF

So arbeiten wir zusammen

1. Kennenlernen

Wir starten mit einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch (60 Min.) und klären Dein Anliegen und ob es zwischen uns passt.

2. Arbeitsebene finden

Kein Stangenware. Wir legen passende Formate für unsere Zusammenarbeit fest und passen sie regelmäßig an.

3. Prozess gestalten

Wir arbeiten in Sitzungen oder Retreats. Virtuell oder persönlich in Düsseldorf oder Solingen. Immer wahrhaftig, klar, mit Raum zum Atmen.

4. Wirkung genießen

Du entscheidest klarer und führst freier. Aus bloßem Überleben im Tagesgeschäft wird bewusstes Gestalten und tiefes (Er-)Leben.

PASST DAS?

Für wen ich der Richtige bin – und für wen nicht

Coaching wirkt nur, wenn die Chemie und die Haltung stimmen. Hier meine offene, etwas plakative Einschätzung.

Es könnte passen, wenn Du...

Verantwortung spürst und bei Dir selbst anzufangen willst.

Klartext schätzt, auch wenn er mal unbequem ist.

nicht nur ein Symptom loswerden, sondern verstehen willst, was dahintersteckt.

Lust hast, gewohnte Muster in Frage zu stellen.

einen Partner auf Augenhöhe suchst.

Eher nicht, wenn Du...

eine schnelle Technik erwartest, die das Problem „wegmacht“.

willst, dass sich alle ändern – nur nicht du selbst.

ein akutes klinisches Anliegen hast. Dann ist Therapie der richtige Weg, nicht Coaching.

keine Zeit zwischen den Sitzungen investieren möchtest.

humorlos bist.

HÄUFIGE FRAGEN

Was Du vielleicht noch wissen willst

Coaching oder Beratung: Was brauche ich?

Kurz gesagt: In der Beratung arbeite ich mit Dir am Unternehmen. Im Coaching unterstütze ich Dich, Deine inneren Antworten zu finden und Dich daran auszurichten.

Manchmal lohnt auch eine Kombination.

Online oder vor Ort?

Beides möglich. Persönlich in Düsseldorf oder Solingen, oder virtuell. Viele Prozesse laufen gemischt. Was besser passt, entscheiden wir nach Deinem Anliegen und Deinem Alltag.

Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?

Grundsätzlich gilt: kein starres Paket. Manche Anliegen sind nach wenigen Sitzungen geklärt, andere brauchen eine längere Begleitung. Deshalb schauen wir regelmäßig, wo wir stehen und was sinnvoll ist.

Beide Seiten können den Prozess jederzeit beenden, sollte er nicht mehr sinnvoll erscheinen.

Was kostet das?

Wie oft im Leben: Es kommt darauf an.

Aber schon mal vorab: Meine Honorare bewegen sich auf dem üblichen Niveau.

Das Erstgespräch ist in jedem Fall kostenlos und unverbindlich.

Was, wenn es zwischen uns nicht passt?

Dann ist das völlig in Ordnung – und wichtig, es früh zu bemerken. Genau dafür ist das kostenlose Erstgespräch da. Wir arbeiten erst zusammen, wenn wir beide eine tragfähige Ebene sehen. Absolut kein Verkaufsdruck. Und wenn es später einmal nicht mehr passt, verabschieden wir uns würdevoll.

Wie vertraulich ist das Ganze?

Absolut vertraulich. Was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns. Das ist die Grundlage, auf der offene Arbeit überhaupt erst möglich wird.

LASS UNS SPRECHEN

Lust auf ein ehrliches Gespräch?

Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob es passt. Unverbindlich, ohne Verkaufsdruck. Du entscheidest danach in Ruhe.

„Ich habe immer drei Brillen dabei, zwischen denen ich rasch wechsle: Psychologie, Organisationssoziologie und Betriebswirtschaft.“

Philipp Simanek