Ganz in der Tradition von „Do it yourself“ kommt hier die universelle Bastelanleitung für die digitale Transformation Ihres Unternehmens. Wie bei jeder guten Universalanleitung gibt
12 Hypothesen zur Personalentwicklung 2025
Im Rahmen eines von mir moderierten Workshops haben rund 20 Personalmanager unterschiedlicher Firmen ihre Einschätzungen zur Zukunft der Personalentwicklung (PE) ausgetauscht. Unter dem Motto „Personalentwicklungsstrategie 2025“ ging
HRM während der digitalen Revolution
Was hat Personalmanagement (HRM) mit der digitalen Revolution zu tun? Inzwischen kommt der Ernst der digitalisierten Lage auch immer mehr im (publizierten) Mainstream an. Medien,
Revolution des Lernens hat Verspätung
„Bücher werden in den Schulen bald überflüssig sein. Man kann jedes Gebiet menschlichen Wissens mittels bewegter Bilder lehren. Unser Schulsystem wird sich binnen eines Jahrzehnts