Über Formen
Gestern lauschte ich im Salon wieder zufällig einem Gespräch. Auf der einen Seite: der Philosoph Platon – würdevoll, mit ruhigem Ernst. Gegenüber: der Coach Nico – wach, differenzierend, mit einem leichten Lächeln. Platon:„Die sichtbare Welt ist nur ein Schatten. Was wir mit den Sinnen wahrnehmen, ist vergänglich, unvollkommen. Die eigentliche Wirklichkeit liegt in den Formen […]
Gibt es rote und blaue Menschen?
In dieser Folge von „Jetzt schlägt’s 13“ stellen wir uns eine Frage, die in Workshops erstaunlich oft auftaucht: „Wenn es rote und blaue Wertschöpfung gibt – gibt es dann auch rote und blaue Menschen?“ Anne und Philipp sprechen darüber, warum Menschen dazu neigen, sich selbst (und andere) schnell zu kategorisieren – und warum das gleichzeitig […]
Über den Stolz
Gestern geriet ich zufällig in ein Gespräch, das mich nicht mehr losließ.Auf der einen Seite des Salons: der Philosoph Friedrich – leidenschaftlich, fordernd. Auf der anderen: der Coach Carl – ruhig, zuhörend, präzise. Friedrich: „Der Mensch soll stolz sein! Nicht winseln nach Anerkennung, nicht kriechen vor Eltern oder Gesellschaft. Er soll sich selbst krönen, seine […]
Warum Erfolge feiern stark unterschätzt wird
In vielen Unternehmen gibt es Kick-offs, Durchhalteparolen und Appelle, „jetzt nochmal alles zu geben“. Aber wann gibt es den Moment, in dem man innehält und sagt: „Das haben wir geschafft – und das feiern wir!“? – Einmal im Jahr? Es müssen nicht große, teure Events veranstaltet werden. „Feiern“ kann auch kleine, lockere Formen annehmen. Die meisten […]
Leadership Development ist kein Training
Wenn ein Kunde ein Führungstraining anfragt, muss ich ablehnen. Nicht, weil ich glaube, Trainings für Führungskräfte wären nutzlos. Gute Trainings können dabei helfen, wichtige individuelle Fähigkeiten auszubauen und damit die eigenen Führungsrollen effektiver mit Leben zu füllen. Aber solche Trainings durchführen, können andere besser. Und solche Trainings verändern meist auch nicht viel an der Führungsqualität […]
Fähigkeiten vitaler Organisationen und die Welt
Martin Aigner und David Symhoven haben mich in den „Wir müssen reden!“ Podcast eingeladen, um mit mir über vitale Organisationen, Führung, Organisationsentwicklung und gesellschaftliche Entwicklungen sprechen. Reinhören lohnt sich! Bei Apple hören Bei Spotify hören
Zombie-Momente im Business wahrnehmen
Menschen haben ein untrügliches Gespür für Zombiehaftigkeit Ich bin mir gar nicht sicher, ob „Zombiehaftigkeit“ wirklich ein Wort ist. Aber es ist bisher der beste Begriff, der mir in den Sinn kam, um eine ganz besondere Qualität menschlicher Interaktion zu beschreiben. Der Besuch bei der Großtante zum 76. Geburtstag, an dem alle höflich familiäre Eintracht […]
Organisationsgestaltung als Führungsaufgabe
Vitale Organisationen Podcast #1 In dieser Podcast Episode gibt Fady El-Murr, Mitgründer und Geschäftsführer von pressrelations, einen spannenden Einblick in die Entwicklung seines Unternehmens und seine Rolle als Organisationsgestalter. Als das Startup von 3 auf über 200 Mitarbeiter wuchs, musste er die Arbeitsweise schrittweise anpassen – von einer intuitiven Führung hin zu agilen, selbstorganisierten Teams, […]
Mehr Deep Work
Ich sitze das erste Mal in meinem Leben an einem Bandschleifer. Die Maschine ist wohl älter und größer als ich. Wenn ich mich jetzt ungeschickt anstelle, versaue ich den Holzgriff meines Messers, das ich in diesem Workshop baue. Wenn ich noch etwas ungeschickter bin, kann ich mich ernsthaft verletzen. Zwischen der Haut meiner geliebten Finger […]
Das will ich von Scotty lernen
Was ich von meinem Hund lernen möchte Seit gut einem Jahr sind wir auf den Hund gekommen. Er heißt Scotty und kam als Welpe zu uns. Nun ist er ein eigensinniger Junghund mit Familiensinn, der uns große Freude macht. Ich durfte im Umgang mit Scotty sehr viel lernen, zum Beispiel über Hundesprache und disziplinierte Anreizsysteme. […]