Über Formen
Gestern lauschte ich im Salon wieder zufällig einem Gespräch. Auf der einen Seite: der Philosoph Platon – würdevoll, mit ruhigem Ernst. Gegenüber: der Coach Nico – wach, differenzierend, mit einem leichten Lächeln. Platon:„Die sichtbare Welt ist nur ein Schatten. Was wir mit den Sinnen wahrnehmen, ist vergänglich, unvollkommen. Die eigentliche Wirklichkeit liegt in den Formen […]
Über den Stolz
Gestern geriet ich zufällig in ein Gespräch, das mich nicht mehr losließ.Auf der einen Seite des Salons: der Philosoph Friedrich – leidenschaftlich, fordernd. Auf der anderen: der Coach Carl – ruhig, zuhörend, präzise. Friedrich: „Der Mensch soll stolz sein! Nicht winseln nach Anerkennung, nicht kriechen vor Eltern oder Gesellschaft. Er soll sich selbst krönen, seine […]
Warum Erfolge feiern stark unterschätzt wird
In vielen Unternehmen gibt es Kick-offs, Durchhalteparolen und Appelle, „jetzt nochmal alles zu geben“. Aber wann gibt es den Moment, in dem man innehält und sagt: „Das haben wir geschafft – und das feiern wir!“? – Einmal im Jahr? Es müssen nicht große, teure Events veranstaltet werden. „Feiern“ kann auch kleine, lockere Formen annehmen. Die meisten […]
Leadership Development ist kein Training
Wenn ein Kunde ein Führungstraining anfragt, muss ich ablehnen. Nicht, weil ich glaube, Trainings für Führungskräfte wären nutzlos. Gute Trainings können dabei helfen, wichtige individuelle Fähigkeiten auszubauen und damit die eigenen Führungsrollen effektiver mit Leben zu füllen. Aber solche Trainings durchführen, können andere besser. Und solche Trainings verändern meist auch nicht viel an der Führungsqualität […]
Zombie-Momente im Business wahrnehmen
Menschen haben ein untrügliches Gespür für Zombiehaftigkeit Ich bin mir gar nicht sicher, ob „Zombiehaftigkeit“ wirklich ein Wort ist. Aber es ist bisher der beste Begriff, der mir in den Sinn kam, um eine ganz besondere Qualität menschlicher Interaktion zu beschreiben. Der Besuch bei der Großtante zum 76. Geburtstag, an dem alle höflich familiäre Eintracht […]
Mehr Deep Work
Ich sitze das erste Mal in meinem Leben an einem Bandschleifer. Die Maschine ist wohl älter und größer als ich. Wenn ich mich jetzt ungeschickt anstelle, versaue ich den Holzgriff meines Messers, das ich in diesem Workshop baue. Wenn ich noch etwas ungeschickter bin, kann ich mich ernsthaft verletzen. Zwischen der Haut meiner geliebten Finger […]
Das will ich von Scotty lernen
Was ich von meinem Hund lernen möchte Seit gut einem Jahr sind wir auf den Hund gekommen. Er heißt Scotty und kam als Welpe zu uns. Nun ist er ein eigensinniger Junghund mit Familiensinn, der uns große Freude macht. Ich durfte im Umgang mit Scotty sehr viel lernen, zum Beispiel über Hundesprache und disziplinierte Anreizsysteme. […]
Indirekte Wertschöpfung stärken
Ich skizziere drei zentrale Herausforderungen in Organisationseinheiten indirekter Wertschöpfung und biete Anregungen für Führungskräfte und Berater.
Was BlueBrixx stark macht
Ich liebe den Mittelstand in all seinen Facetten und bin immer wieder neugierig, welche Praxis sich hinter den Toren erfolgreicher Unternehmen verbirgt. Daher habe ich die 2,5-stündige Autofahrt ins südhessische Flörsheim gerne auf mich genommen, um einige Blicke hinter die Kulissen der Firma BlueBrixx zu werfen. Was BlueBrixx macht? Das Unternehmen baut Schlösser und Westernsaloons, […]
Lebensqualität in 1 Sekunde
An diese zwei Stunden werde ich noch in Jahren mit einem Lächeln denken. Dabei hätte ich sie fast verpasst. Rückblende in die vergangene Woche… Die letzten Tage fiel mal ordentlich Schnee bei uns. Wenn ich aus meinem Homeoffice-Fenster schaue, sieht die Welt zauberhaft aus. Sogar der Himmel hatte endlich ein Einsehen und tauschte sein trostloses […]